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企業文化

  • 使命

    讓有限資源(yuan)無(wu)限化

    蒙泰(tai)(tai)認為(wei)(wei)一切資源都(dou)是(shi)有(you)限(xian)的(de),同時又是(shi)無限(xian)的(de),需百倍珍視(shi)有(you)限(xian)資源,并利(li)用(yong)人的(de)無限(xian)創造力、科學發(fa)展(zhan)觀和(he)先進(jin)的(de)技術,將(jiang)有(you)限(xian)資源的(de)潛在能(neng)力開(kai)發(fa)利(li)用(yong)及轉化,使其發(fa)揮(hui)出無限(xian)價值,為(wei)(wei)蒙泰(tai)(tai)長(chang)青基業和(he)社會發(fa)展(zhan)開(kai)辟無限(xian)廣闊的(de)前景,為(wei)(wei)子孫(sun)后代留下綠水青山、藍天白云(yun),這也是(shi)蒙泰(tai)(tai)生存與(yu)發(fa)展(zhan)的(de)真正意義。

  • 發展觀


    產業奠基(ji),文化引領

    制(zhi)度驅動,人(ren)才制(zhi)勝(sheng)

  • 核心價值觀

    超(chao)越  唯實  人本

    蒙泰核心價值觀的“鐵三角”。
    超越:就是“三個一步”。“領先一步”就是要比市場超前,“進化一步”就是要比原來的自己進步,“反向一步”就是在白熱化的競爭中能夠逆向突破一步。
    唯實:實事求是——不唯上,不唯昨,不唯利,要唯實。
    人本:人第一,物第二;尊重人格,契約雙贏;無邊界整合人才,全球化整合智慧。

  • 方法論

    企業(ye)生態圈(quan)、苗頭數(shu)據中(zhong)心、裂變式(shi)創(chuang)業(ye)

    蒙泰(tai)智庫、蒙泰(tai)大獎賽、超標(biao)桿管理

    內部市(shi)場化+雙贏薪(xin)酬契約

    雙目標(biao)管理、四十八小時回復制(zhi)

  • 文化圖騰

    狼  Wolf

    蒙泰倡導(dao)“狼道精(jing)神”蘊含的洞察力,奮斗力,團隊(dui)力。

    洞察(cha)力:像狼一樣,敏銳洞察,該出手出手,該放棄放棄,該醞釀醞釀。

    奮斗力:像狼一樣,善拼搏,有韌性,沖鋒陷陣,敢于勝利。

    團(tuan)隊力(li):像狼一樣,有目標,有分工,有協作,有共享。

文化格言

  • 01

    企業作風

    快速反(fan)應 ,立即(ji)行動。

  • 02

    市場經營觀

    只有不開化的(de)思(si)想(xiang),沒(mei)有開拓不了的(de)市場。

  • 03

    人才觀

    人(ren)人(ren)是(shi)人(ren)才,賽(sai)馬不相馬。

  • 04

    薪酬觀

    薪酬是靠(kao)我們(men)自(zi)己(ji)掙的,不是靠(kao)公司給發的。